Срок возвращения на работу после службы составит три месяца

В Трудовой кодекс были внесены поправки законом № 364-ФЗ, затрагивающие причины прекращения трудового соглашения с сотрудниками, участвовавшими в военной службе по мобилизации или контракту.
Согласно изменениям, работодатель вправе аннулировать контракт с работником, не приступившим к своим трудовым обязанностям в течение трех месяцев после завершения военной службы.
Трехмесячный период продлевается на срок временной нетрудоспособности работника.
